邻居疫情期间出去上班怎么举报
1、法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
2、疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪的，依法承担刑事责任。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
3、在疫情期间打12345举报其实是没有后果的，12345是市长热线，也是政务服务便民热线，也是疫情防控咨询举报热线电话之一，在疫情期间 拨打12345进行投诉是有用的，一般如实反映情况，经过12345受理之后，就会联系相关部门进行核实解决的，大家在举报的时候，也是要将问答说的清楚些，举报什么问题等。
4、打市长热线举报。拨打（12345）便民热线举报。疫情期间，12345市长热线为人工客服提供全天候在线服务。任何关于疫情的投诉、咨询、建议，都可以直接打电话反映问题。拨打全国纪检监察机关举报热线。拨打（12388）中央纪委举报热线进行举报和控告。市民在拨打时，要注意拨打相应的长途电话区号。
5、致电市长热线进行投诉举报。拨打【12345】便民热线，进行举报。疫情期间，12345市长热线提供24小时全天候人工服务，有任何关于新冠疫情的投诉、咨询、建议都可以直接拨打此电话进行反馈。拨打110报警电话寻求帮助。市民可拨打【110】报警，进行举报。
6、举报的事情不同，举报的的方式以及举报单位也就不同。举报的原则是自下而上的原则，例如，属于区县管的人要在区县举报。属于市管的人要在市举报等。目前来讲，大部分都是电话举报，例如12377举报热线、市长热线1234110接警中心、12315消协投诉电话。
疫情防控举报电话
打市长热线举报。直接拨打【12345】进行投诉。疫情期间，12345热线提供24小时人工接听服务。任何关于疫情的咨询、建议、投诉都可以打电话反映问题。疫情期间拨打举报投诉电话。拨打6660916举报。目前，为防控疫情，特设立该热线，供群众对疾控期间违反相关规定的行为进行投诉举报。拨打110报警处理。
国家卫健委疫情防控投诉24小时热线12320。市级受理投诉举报电话（手机号码只接收短信）： 0317-5695041 181031766218103177564 各县（市、区）受理投诉举报电话（手机号码只接收短信）：运河区：0317-3171256后面会介绍。
举报疫情防控过度执法的电话为“12388中纪委举报热线”，全国疫情投诉监督电话为“12345”。除了以上两种方法投诉举报外，还可以通过国家政务服务平台、疫情防控线索征集小程序等进行举报。疫情过度执法因如何投诉举报？致电市长热线进行问题反馈。拨打【12345】便民热线，进行投诉。
疫情防控期间，市民拨打“12345”市长热线或“12320”疾控中心热线对违反疫情相关规定的行为进行投诉举报，是最有效的。市民若有任何关于疫情的建议、咨询、投诉举报等相关问题，都可以拨打此热线电话反映。致电市长热线进行投诉举报。拨打【12345】便民热线，进行举报。
中央疫情督查组投诉举报电话为“12388”，此热线人工时间不是24小时的，人工客服时间为：周一至周五8：30－12：00及14：30－18：00。中央疫情防控指挥部投诉电话是“12320”，人工客服接听时间为：法定工作日8：30至12：00以及2：30至5：30。
劳动者维权找哪个部门
法律分析：可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院，提出劳动仲裁或者法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳动者在维权时，可向公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队寻求帮助，提出劳动仲裁。注意，劳动仲裁的时效为一年，务必在时效内申请。劳动仲裁过程中，调解是一个关键环节，要抓住机会。保留工资条、工作证等证据材料至关重要。一旦进入仲裁程序，务必准确无误地提出请求。
劳动者维权可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院，提出劳动仲裁或者法院申述。
用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
农民工劳动维权可以找当地的劳动监察部门进行维权。劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
华图教育疫情期间开课怎么举报?
可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。也可以利用网络：微信→我的→钱包→城市服务→征集疫情防控线索→实名举报。
纸笔考试请带黑色签字笔和2B铅笔。考生在开考前30分钟到达指定考场，按监考老师指令顺序入场。入场后至考试过程中一律不得擅自离开座位和考场（提前交卷者除外）。考生必须携带准考证打印件和身份证入场，按指定的座位就座，入座后自觉将证件放在座位左上角，以备监考人员检查。
家长帮家教 家长帮家教是一家比较专业的线下家教公司，其宗旨是为家长提供高效的儿童教育服务和帮助孩子在学习上取得更好的成绩。家长帮家教有着严格的师资选拔标准和优秀的师资队伍，拥有丰富的教育经验和专业的教育理念，并且能够根据学生的不同需求，为其提供个性化的教学方案。
怎么举报疫情期间上班的公司
1、疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。公司拖欠工资处理方式遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2、可以向劳动行政部门举报。如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工，并且要求劳动者正常上班，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁，还可以向劳动行政部门举报。如果公司在疫情期间复工得到了当地政府的许可，要求劳动者上班，劳动者应该听从公司的安排。
3、疫情期间公司要求正常上班，如果违反了当地政府的规定，则劳动者可以拒绝该要求，并且可以对公司提出批评、检举和控告。如果是疫情已经逐渐恢复，而公司是按规定发出该要求的，则劳动者可以遵守或者与公司依法协商请假。
4、公司不延迟上班时间可以举报吗 国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落实的。
5、如果疫情期间公司没有发工资，可以通过以下几条途径可以维护自己的权利：向当地的劳动监察大队举报。如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。
房子复工吐诉哪个部门
依据我国相关法律的规定，在疫情期间企业违反法律规定提前复工的，劳动者可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。建立复工复产备案制度。
同时，购房者还可以向当地房地产主管部门投诉，要求其介入调查，督促开发商履行责任。此外，购房者还可以关注政府是否有相关救助政策，如烂尾楼复工、政府收购等，争取政策支持。总之，购房者应积极采取措施，通过法律途径维护自身权益，争取早日解决烂尾楼问题。
请求银行立即拍卖停按业主的房屋，了清业主与银行的债权债务关系。业主自筹资金收尾。要求建委房管局停工办等部门提出指导。要求开发商复工收尾，收房后业主续供。要求开发商破产清算。
向相关部门求助如果与开发商沟通无果，你可以向当地住建、房产等部门反映情况，寻求他们的帮助和介入。这些部门有监管职责，可以协调解决问题。寻求法律援助如果以上方法都不奏效，你可以考虑咨询律师，了解自己的权益，看是否可以通过法律途径来维权。比如起诉开发商违约，要求赔偿损失等。
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我是周林号的签约作者“伍路喧”！
希望本篇文章《疫情复工怎么投诉（疫情期间复工向哪个部门申请）》能对你有所帮助！
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